{"id":497,"date":"2013-09-12T07:52:04","date_gmt":"2013-09-12T07:52:04","guid":{"rendered":"http:\/\/schmidconsulting.com\/wordpress2\/?page_id=497"},"modified":"2022-01-26T17:41:51","modified_gmt":"2022-01-26T17:41:51","slug":"unsere-art-zu-arbeiten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/schmidconsulting.com\/?page_id=497","title":{"rendered":"Unsere Art zu arbeiten"},"content":{"rendered":"<section class=\"shortcode-action-box box-style-table\">\n<div class=\"shortcode-action-container\"><\/div>\n<\/section>\n<h3>Unsere Art zu arbeiten<\/h3>\n<div class=\"gap\" style=\"line-height: 8px; height: 8px;\"><\/div>\n<div class=\"wf-usr-cell wf-1-2\"> Auf dem Berater- und Weiterbildungsmarkt gibt es nur sehr wenige Anbieter, die \u00fcber ihre Standardprodukte hinaus individuelle, auf die zentralen Bed\u00fcrfnisse von Menschen und Organisationen hinaus ausgerichtete, wirkstarke Beratungs- und Weiterbildungsaktivit\u00e4ten zuschneiden k\u00f6nnen. Durch das prozesshafte Herangehen und eine ausgefeilte Erlebnisdramaturgie machen wir Beratung und Weiterbildung f\u00fcr die Betroffenen zum Erlebnis. Wir wenden eine ganz bewusste Sprachregie an. Wir \u00fcbersetzen das Fachvokabular in die Sprache der Klienten und ihrer Arbeits- und Lebensstile. Durch Metaphern und bildhafte Gleichnisse werden Kognitionen und Emotionen zusammengef\u00fchrt. <\/div>\n<div class=\"wf-usr-cell wf-1-2\"> Die veraltete Trennung von Ernst und Unterhaltung wird aufgehoben. Wir leben in einer Erlebnisgesellschaft und machen konsequenterweise auch und gerade deshalb Beratung und Weiterbildung zum Erlebnis. Der K\u00f6nigsweg der Kommunikation und des Lernens f\u00fchrt durch die besondere Intensit\u00e4t des Erlebens. Zur Vertiefung von Lernprozessen und zur dauerhaften Implementierung von Ver\u00e4nderungspotentialen \u00fcberschreiten wir altbekannte Formen des Wissenstransfers und greifen nach allen Dimensionen menschlicher Erfahrung. <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Art zu arbeiten<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":836,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/497"}],"collection":[{"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=497"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":612,"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/497\/revisions\/612"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schmidconsulting.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}