Als international tätiges Beratungsunternehmen praktizieren wir ein Konzept der bewussten Grenzüberschreitung in der Weiterentwicklung von Organisationen und der grenzüberschreitenden Entwicklung des Bewusstseins von Individuen. Wir verstehen uns nicht ausschliesslich als Berater, Coach und Trainer sondern auch als Geschichtenerzähler. Denn was hat mehr Substanz als Bilder und Geschichten, die Platz in unserem Herzen finden und nicht mehr aus dem Sinn gehen? Im Vordergrund unserer Beratungsprozesse, Trainings, Coachings und Vorträge steht die Erweiterung des Bewusstseins für die eigene Handlungskompetenz sowie die Entwicklung eines „positiv innovativen“ Klimas. Wir zeigen Wege auf, die vom „Denken“ ins „Tun“, von der „Idee“ in die „Handlung“ und somit in die Entwicklung und Umsetzung von Veränderungspotentialen, Visionen und Zielen weisen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch. Der Mensch ist es, der Veränderungsprozesse vorantreiben, sie aber auch blockieren kann, der Innovationen forcieren oder aber verhindern kann. „Denn“, so Hansjörg Schmid, „vor allem in Zeiten der Veränderung, die immer auch Zeiten von Unsicherheit und Angst sein können, ist es erfolgsentscheidend, dass die Menschen einer Organisation bereit sind, bei sich selbst und in ihrem Umfeld Selbstverantwortung und Veränderungsbereitschaft zu leben und erzeugen.“