Kunde: EVN Energieversorgung Niederösterreich
Projektname: Konzeption und Umsetzung eines Führungskräfteentwicklung Programms
Projektinhalt:
Die EVN hat uns in Zeiten tiefgreifender Veränderungen am österreichischen Energiemarkt das Vertrauen geschenkt, ein zukunftsorientiertes und zielorientiertes Führungskräfte Entwicklungsprogramm zu konzipieren und in weiterer Folge in den nächsten Jahren umzusetzen. Daneben dürfen wir immer wieder einzelne Führungskräfte bzw. einzelne Bereiche und Abteilungen im Rahmen als Coaches begleiten.
Projektname: Integration der EVN Arbeitswelt, Konzeption und Umsetzung eines Führungskräfteentwicklung Programms für High Potentials, Einzel-/Gruppencoaching
Projektinhalt:
Die EVN hat uns in Zeiten tiefgreifender Veränderungen am österreichischen Energiemarkt das Vertrauen geschenkt ein zukunftsorientiertes und zielorientiertes Führungskräfte Entwicklungsprogramm für High Potentials zu konzipieren und in weiterer Folge umzusetzen. Aufgrund der positiven und erfolgreichen Zusammenarbeit wurden wir zusätzlich angefragt, ob wir für die Integration der EVN Arbeitswelt (hierbei geht es um die neue Arbeitsplatzgestaltung) ein modulares Seminarprogramm entwickeln und umsetzen können, indem es um Impulse und Inspirationen für die Führungsarbeit im neuen EVN Arbeitsumfeld geht. Daneben dürfen wir immer wieder einzelne Führungskräfte bzw. einzelne Bereiche und Abteilungen situationsbezogen als Coaches begleiten. Daneben dürfen wir immer wieder einzelne Führungskräfte bzw. einzelne Bereiche und Abteilungen im Rahmen als Coaches begleiten.
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