SALK Salzburger Landeskliniken
Personalentwicklungs- und Führungskulturkonzept
Portfolio Archives: CategoriesGesundheit/Pflege
Hilfswerk Österreich
Kunde: Hilfswerk Österreich Projektinhalt: Unsere Aufgabe bestand darin, dem Präsidium, den Geschäftsführern einzelner Landesorganisationen und deren Führungskräften, neue Perspektiven und Herausforderungen für die Führungsarbeit in der Langzeitpflege aufzuzeigen. Darauf aufbauend werden wir, beginnend mit 2012 einen Visionsentwicklungsprozess und ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipieren und umsetzen. « Zurück zur Übersicht
Zur Rose Schweiz
Kunde: Zur Rose Schweiz Projektinhalt: In Kooperation mit der IMP bestand unsere Aufgabe für die größte Schweizer Versandapotheke darin, mit der gesamten Führungsmannschaft aus der Schweiz und Deutschland, einen umfassenden Veränderungsprozess einzuleiten. « Zurück zur Übersicht