Starke Marken entstehen immer von innen nach außen – niemals umgekehrt. Deshalb bedarf es einer starken Markenführung nach innen – dem „Internal Branding“   Geht es doch um die Frage:“ Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter das Markenversprechen im Arbeitsalltag erfolgreich einlösen?

Wollen Sie, dass ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen…

• ein klar definiertes und inspirierendes Markenversprechen haben?

• das Markenversprechen persönlich vorleben? 

• Commitment zeigen?

• das Markenversprechen konsequent nach innen  kommunizieren?

• Change Agenten im Sinne der Marke sind? 

• sich als Hüter der Marke verstehen?

• aktiv am Markenbildungsprozess teilnehmen?            

• die externe und interne Wahrnehmung des Markenversprechens regelmäßig abgleichen?

 

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Über markenbezogenes Wissen (Können) und die Identifikation mit der Marke (Wollen) entsteht Markencommitment, markenunterstützendes Mitarbeiterverhalten und die Stärkung der Marke. Wir bieten fassbare und wirksame Interventionen an, um die gewünschten Markenbotschaften aus den Hochglanzbroschüren in die Wirklichkeit der Führungskräfte und Mitarbeiter zu katapultieren.